2023年6月23日上午，我院邀请教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会副会长，南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师赵曙明教授到我校作题为《如何管理自己》的专题学术报告。本次讲座由我院副院长聂佳佳教授主持，学院部分老师和同学参与了此次学术活动。我院执行院长郭强致欢迎辞并对赵曙明教授进行了隆重介绍，并对赵曙明教授的到来表示热烈的欢迎和感谢。
首先，赵曙明教授从新时代对人才培养的新要求启题，深度剖析管理大师彼得·德鲁克跨越时空的管理思想，并深入浅出地阐述了如何管理自己的管理理论。他结合案例指出自我管理需从三个方面入手，一是了解自身的优势与缺点并学会扬长避短；二是关心他人、了解他人并学习他人的优点；三是学会将自我和他人融合并整合有效资源。
其次，赵曙明教授向全体师生分享了八点管理感悟和人生随想：①人是可以塑造的，人力资源管理的核心之处，就在于怎样引导人、塑造人；②做学问先做人、做人的核心是“诚信”、做人要学会担当；③当代年轻人应该具备创新能力、吃苦能力、服务能力、勤奋精神；④“三人行必有我师”，每个人要学习他人的优势与长处；⑤帮助他人就是帮助自己，这是人际交往的本质；⑥知识代表着学习力，见识代表着决策力，胆识则与创新力，共识与自律力有关；⑦瞄准方向、抬头看路、低头拉车；⑧努力成为高胜任素质、高积极性、高协作性和高自律性的“四高型”人才。
最后，赵曙明教授与在座师生进行了热情互动，并对老师和同学的提问给予了亲切解答。赵曙明教授的讲座开拓了师生们研究视野，深化了师生们对管理学的认知理解，更开拓了视野、激发了思维、鼓舞了斗志。为我院今后教学、科研和工商管理一流学科建设工作带来了诸多思考与启发。
（审核：学院综合办 王熙）
